5 truques para melhorar o seu Curriculum Vitae com SEO

Fonte: http://blog.alertaemprego.pt

Enviar um Curriculum Vitae e ficar à espera de resultados não é suficiente. Alguns CVs, acabam por nem ser lidos. Para encontrar o emprego que procura,  deve ser pró-activo e trabalhar o seu CV de forma inteligente, para que este seja lido mais vezes pelas pessoas certas.

Há motores de busca a pesquisar o seu CV

Para escrever um CV vencedor, é importante compreender que por vezes o trabalho de pesquisa e selecção também é feito por motores de busca sofisticados, e não apenas por pessoas.

Estes sistemas pesquisam e seleccionam CVs de forma automática e ajudam empresas e recrutadores a separar o trigo do joio. O resultado pode não ser perfeito, mas é eficiente e ajuda a filtrar CVs, acabando por ser um mal necessário quando o número de candidaturas é muito elevado.

Os motores de busca das bases de dados são mais utilizados para:

  •  ATS (Automatic Tracking System): permite ordenar e prioritizar CVs de candidatos com base no seu grau de relevância/correspondência para a descrição da oferta de emprego em causa.
  • Pesquisas: permite que recrutadores pesquisem candidatos de forma pró-activa, sendo os resultados devolvidos com base na sua relevância para os critérios de pesquisa definidos.

Aposte em SEO!

Dado que muitas vezes são motores de busca a “ler” o seu CV, deve apostar em Search Engine Optimizaion, que consiste basicamente num conjunto de técnicas que podem ajudá-lo a subir no ranking de resultados de pesquisas.

Para perceber a  importância de SEO, basta pensar no número de vezes que vai à segunda página de resultados do Google… Assim, deve procurar optimizar o seu CV para que este seja mais vezes encontrados nas pesquisas dos motores de busca.

 

Conheça algumas técnicas úteis, elaboradas pelo site Candidate Advantage.

#1 Escolha as palavras-chave certas (as mais usadas pelos recrutadores)

  • Crie uma lista de palavras-chave de forma intuitiva. Pense como um recrutador e pergunte-se: “Se eu estivesse a procurar online pelo meu tipo de perfil profissional, que termos utilizaria?”.
  • Consulte sites como Google Adwords para compreender os termos que são efectivamente mais pesquisados online. Ao inserir os termos de pesquisa por si definidos, esta ferramenta irá devolver-lhe termos relacionados mais pesquisados.
  • Faça uma análise crítica das ofertas de emprego que estão no mercado actualmente e compreenda o tipo de palavras mais utilizados na sua área. Faça esta análise ao nível do título do cargo, competências ou requisitos. Ao utilizar o mesmo tipo de vocabulário que os recrutadores, será certamente mais vezes encontrado.

#2 Certifique-se que está a optimizar as palavras-chave que escolheu

Pode utilizar sites como o  www.textalyser.com para medir a força das palavras-chave que está a utilizar no seu CV. Certifique-se que consegue uma frequência de 3% a 7% para as palavras-chave principais e 1% a 2% para palavras-chave secundárias.

#3 Seja específico

Na prática, é impossível prever os termos de pesquisa dos recrutadores. São tantas as possibilidades, que nunca se sabe qual utilizarão. Não generalize ou resuma o seu CV para ser mais eficiente. Liste todos os detalhes relevantes do seu perfil. Por exemplo, posicione-se como “Programador com experiência em Java, J2EE, EJB, Swing, Hibernate e XML” e não como “Programador com experiência em JAVA, J2EE, entre outras”

Optimize o seu espaço. 1 página é adequada para recém-licenciados, 2 paginas para profissionais com alguma experiência e até 3 páginas para profissionais com 15 a 20 anos de experiência.

#4 Publique o seu CV

De nada vale ter um óptimo CV se este está apenas na sua secretária. Deve colocar o seu CV online para que outros o possam encontrar. Eis alguns exemplos de onde pode publicar o seu CV:

  • Um portal de emprego com base de dados pesquisável (como é o caso do Alerta Emprego em Portugal)
  • Perfil de  Linkedin
  • Website pessoal
  • Blog
  • Sites de carreiras de empresas

#5 Actualize o seu CV regularmente e certifique-se que se mantém relevante

Quase todas as bases de dados tem um filtro de pesquisa para data de actualização. Faz sentido, uma vez que os recrutadores querem encontrar os profissionais que estão com disponibilidade e interesse em mudar de emprego. Certifique-se que actualiza o seu CV de 3 em 3 meses.

Lembre-se também que todo este processo diz respeito a optimização do CV. O seu CV deve continuar a reflectir de forma honesta e transparente o seu perfil.

 

Nunca será recrutado se não for encontrado. Ao seguir estes princípios simples pode passar para o topo da lista e garantir que alguém vai ler o seu CV!

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Ofertas de Emprego e Estágio

ha-vagas

Engenheiros para Angola: http://manda-te.com/a-chevron-emprego-engenheiros-angola/

Recrutamento 40 Técnicos: (12º ano de escolaridade): http://www.dinheirovivo.pt/Emprego/Artigo/CIECO212610.html

Estágios de Psicologia Organizacional/ Gestão de Recursos Humanos: http://pt.thetalentcity.com/edp/opportunities/681/

Vagas no Grupo Sonae: http://economiafinancas.com/2013/sonae-com-28-vagas-para-lojas-e-servicos-centrais/

 Precisa-se de Assistente Social para o Congo: http://psicologosepsicologias.com/2013/07/26/bolsa-de-emprego-33-precisa-se-de-assistente-social/

Estágio Colaborador/a Equipa Educativa na Casa das Cores

A Casa das Cores está a recrutar um/a Colaborador/a para a sua Equipa Educativa, no âmbito do Estágio Emprego (IEFP), com disponibilidade imediata. Se tem até 30 anos e está desempregado/a, e inscrito/a no Centro de Emprego, mande o seu CV e carta de recomendação para casadascores@msv.pt até terça, 30 de Julho.

O horário de trabalho é por turnos (0h-8h, 8h-16h e 16h-24h), com folgas variáveis.

REQUISITOS:

  • Licenciatura em Educação Social, Animação Sociocultural ou Reabilitação e Inserção Social;
  • Estar em situação de desemprego, com inscrição no Centro de Emprego;
  • Ter até 30 anos (requisito do Estágio Emprego);
  • Boa formação humana;
  • Responsabilidade, dinamismo e capacidade para reagir perante situações imprevistas;
  • Estar vocacionado para o trabalho com crianças e jovens acolhidos em instituição (acompanhamento das rotinas diárias, trabalho na área das competências pessoais e sociais, e desenvolvimento de atividades em grupo);
  • Estar vocacionado para o trabalho em equipa;
  • Carta e experiência de condução (mínimo 2 anos).

CONDIÇÕES OFERECIDAS:

  • Contrato de estágio por um período de 12 meses;
  • Bolsa mensal de estágio no valor de 691,71€;
  • Refeição principal na instituição;
  • Seguro de acidentes de trabalho.

SE REUNIR ESTES REQUISITOS E ESTIVER DISPONÍVEL PARA ACEITAR AS CONDIÇÕES OFERECIDAS, PROCEDA DA SEGUINTE FORMA:

  • Envie até terça-feira, 30 de julho de 2013, um e-mail com o seu Curriculum Vitae e carta de recomendação para o endereço casadascores@msv.pte coloque no assunto o cargo a que se candidata.
  • Não se aceitarão contactos telefónicos, nem envios por correio normal.
  • Aguardar feedback por parte do MSV para a marcação, ou não, de uma entrevista.

Ofertas de emprego, estágio e formação

Site Busca ativa de empregohttp://cursos.portal-gestao.com/emprego

Grupo Sonae com 28 vagas: http://www.sonae.pt/pt/pessoas/oportunidades-de-carreira/

Plataforma de Student Ranking- comparação de talentoshttp://expressoemprego.pt/noticias/comparacao-de-cvs-a-distancia-de-um-clique/3150

Estágios na EUhttp://cdp.portodigital.pt/agenda/ha-novos-estagios-pagos-na-uniao-europeia

Recrutamento na empresa Nautilushttp://www.nautilus.pt/

Gestor de Clientes Merc.Ibérico
Telefonista/Rececionista com domínio línguas (Espanhol, Inglês e Frances)
Interessados podem enviar CV para o email: gerencia@nautilus.pt

Workshops de Voz e de Expressão Teatral para adultos

A Kind of Black Box vai realizar workshops de Voz e de Expressão Teatral para adultos, durante os meses de Agosto e Setembro, na zona do Barreiro / Moita (locais ainda por confirmar).

O workshop de voz é especificamente direccionado para profissionais que utilizam muito a voz no desenvolvimento da sua actividade profissional (professores, comunicadores, formadores, profissionais que falem muito em público ou ao telefone, etc.).

As turmas podem funcionar em horário laboral ou pós-laboral, 2h por dia.

Clique aqui para aceder à Ficha de Inscrição

Informações sobre workshops aqui Workshops em permanência – KBB

Mais informações em http://kindofblackbox.wix.com/

Novas ofertas de trabalho e oportunidades de estágio

Bosch

http://www.dinheirovivo.pt/Empresas/Artigo/CIECO196054.html

Professor na área de Economia

http://www.net-empregos.com/detalhe_anuncio_livre.asp?REF=1756164#.UfFCg9KyDnh

Estagiário/a webdesign

http://www.pwm.pt/Home/Quemsomos/Est%C3%A1gioRemuneradoWebdesigner/tabid/4367/Default.aspx

Fly Emirates em processo de recrutamento

http://www.empregopelomundo.com/2013/07/companhia-aerea-emirates-esta-em-fase-de-recrutamento/

Call Center em Londres

http://xn--notcia-5va.net/story.php?title=air-france-recruta-portugueses-para-call-center-em-londres-por-1700-euros-por-mes#

Programas de trainees a arrancar em várias empresas

http://www.dinheirovivo.pt/Emprego/Artigo/CIECO200397.html?page=0

Science 4 You em recrutamento

http://boasnoticias.sapo.pt/noticias_Science4you-abre-novas-lojas-e-recruta-80-trabalhadores_16621.html

Revisor de Língua Portuguesa

http://manda-te.com/a-sega-procura-revisor-de-lingua-portuguesa-londres/

Mais de 500 vagas no Grupo Inditex

http://www.centro-formacao.com/vagas-de-emprego-inditex/

Recrutamento de engenheiros

http://www.empregopelomundo.com/2013/07/nov-esta-a-contratar-engenheiros-portugueses/

14 unidades de cuidados continuados vão abrir brevemente

http://envelhecersemperder.wordpress.com/2013/07/23/14-unidades-de-cuidados-continuados-prontas-a-abrir/

BIAL em recrutamento

http://www.empregopelomundo.com/2013/07/bial-tem-vagas-e-aceita-candidaturas-espontaneas/